ESG/CSR

Co znamená CSR(D) a ESG?

CSR(D) - Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2022/2464 z 14. 12. 2022, která udává nový povinný standard pro nefinanční reportování. 

ESG - Oblasti (pilíře), kterých se nefinanční reportování týká.

E = životní prostředí (environment). 

S = Sociální oblast (social)

G = Řízení firmy (governance)

Směrnice CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) firmám ukládá povinnost reportovat nefinanční data a součástí tohoho reportingu bude i to, jak si stojí v rámci jednotlivých pilířů ESG.

Povinnost, nebo příležitost?

Firmy mohou na ESG a nařízení CSRD nahlížet jako na další nepříjemnou administrativní zátěž ze strany EU. Ve skutečnosti však tyto požadavky představují především příležitost. 

• Udržitelnost dnes výrazně ovlivňuje dostupnost výhodnějšího financování od bank.
•  Zároveň umožňuje firmám dosáhnout značných úspor, například snížením spotřeby energií a vody nebo omezením množství odpadu. 
• Mnohé studie ukazují, že ESG zvyšuje loajalitu a důvěru zaměstnanců i zákazníků a přispívá k pozitivnímu vnímání značky.

Přijetím ESG principů si firmy také zajistí dlouhodobou udržitelnost svého podnikání. Pomáhají jim včas identifikovat a zmírňovat rizika spojená s klimatickými změnami nebo environmentálními a sociálními otázkami, které by mohly ovlivnit jejich podnikání nebo dodavatelský řetězec. 

ESG - pilíře udržitelného rozvoje

Pojem ESG (zkratka anglických slov environmental, social a governance) se ve společnosti skloňuje čím dál tím více. 

E - environmental (životní prostředí)

Co vše si představit pod "enviromentálním" pilířem? Dle směrnice CSRD mimo jiné následující oblasti: 

1. Klimatická změna

• emise skleníkových plynů (uhlíková stopa)
• efektivní využívání energií
• čisté energie (energetický mix)

2. Znečištění a odpady

• emise toxických plynů a dalších látek
• odpadová politika
• nakládání a likvidace obalových materiálů

3. Recyklace a principy cirkulární ekonomiky

4. Kvalita vody a vodní zdroje

5. Biodiverzita a ráz krajiny

6. Příležitost pro životní prostředí

• čisté technologie
• zelené budovy
• inovace a digitalizace

7. Politiky na ochranu životního prostředí

S - social 

Co vše si představit pod "sociálním" pilířem? Směrnice CSRD rozděluje pilíř do dvou základních oblastí - lidské zdroje a stakeholders.  

1.Lidské zdroje

• péče o zaměstnance a náborová politika
• zdraví a bezpečnost na pracovišti
• rovné příležitosti - diverzita a inkluze
• lidská práva
• dětská a nucená práce
• vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
• well being a work-life balance
• zabezpečení osobních údajů

2.Další zúčastněné strany 

• kontroverzní zdroje
• vztahy s komunitami
• charita a filantropie
• dodavatelsko-odběratelské vztahy
• osvěta veřejnosti
• ochrana spotřebitelů
• bezpečnost výrobků

G -  Governance (řízení/vedení)

Co vše si představit pod "řídícím" pilířem? Pilíř governance je nejsložitějším prvkem ESG. Je značně abstraktvní a jeho pochopení stěžuje i název governance, který se překládá jako vládnutí což jeho obsah nijak nedefinuje. Podle smernice CSRD se tohoto pilíře týká násleující rozsah témat. 

1. Řízení a management

• nezávislost vedení
• odměňování vedení
• práva akcionářů
• firemní kultura
• obchodní etika a etický kodex
• daňová transparentnost
• boj proti korupci a úplatkářství
• whistleblowing
• řízení rizik
• interní kontroly a audit
• struktura auditní komise
• compliance (soulad nebo shoda)